双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
摘要:推广奖+培育奖+卓越奖+管理奖+福利奖
优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:
(1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.25折)优惠,(赠送部分另外付5%的营运费)。
(2) 长期享受末病工程产品3折优惠。
(3) 长期享受销售和分享产品的奖励。
(4) 免费培训火疗技术(市场价 5000---- 8000元)
(5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
(6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。
(7) 可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖:(周结周发)
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对220元推广奖,每周最高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对260元推广奖,每周最高达5万元。
二、培育奖:(周结周发)
当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时,可一次性获得3000元的回馈。
三、合作奖:(周结月发)(合格紧缩,电脑自动搜索)
1、享受直接上属推广奖的10% ;
2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ;
获取上下合作奖的条件:
个人累积完成1000PV零售(一次完成,无限享受);
个人当月完成300PV零售;
个人当周完成一次1920PV:1920PV。
四、卓越奖:(零售业绩的1.5%,月结月发)
任何个人当月个人零售达到20000PV,即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。
五、管理奖:(零售业绩的29%,月结月发)
级别 合格五星部门 管理奖 紧缩代 平均收入/年
初级经理 1T 16% (6% 5% 5%) 3~~5万
中级经理 2T 20% (6% 5% 5% 4%) 5~~10万
高级经理 3T 23% (6% 5% 5% 4% 3%) 10~~30万
钻石经理 4T 25% (6% 5% 5% 4% 3% 2%) 30~~50万
皇冠经理 5T 27% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%) 50~~100万
皇冠大使 6T 29% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%) 100万以上
双轨制直销系统系列开发服务内容:
1.双轨制直销系统开发:专业的双轨制直销行业信息化建设提供商;
2.在线双轨制直销电子商务平台:在线网店系统,可与双轨制直销管理系统无缝整合,打造新概念在线企业双轨制直销系统;
3.企业网站建设:为企业提供快速解决方案,及高品质解决方案,帮助企业展示企业形象、宣传企业;
4.电子收支集成:提供三方交易平台收付款业务集成,合作企业:支付宝、微信、银联等;
5.数据安全:离岸数据保护,数据传输保护,数据容灾保护;
6.主机服务:国内外主机注册、域名注册、代理域名备案。
联系:李生
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