广州力莱双轨制直销系统系列是通过对互联网的广泛接触,我们准确把握其发展路向,从第一代的电子商务到现今的第三代电子商务,及将来的第四代电子商务,双轨制直销系统伴随着的互联网的飞速发展而不断壮大。我们充分了解网络的特性及其能为中国直销企业带的商机与前景。因此我们专注为直销企业提供优质的双轨制直销系统。而这一切都基于我们对互联网的深刻了解。
广州力莱双轨制直销系统特点：
1：数据安全
双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具备完善的数据库备份功能和数据恢复功能。
2：功能完善
双轨制直销系统具备直销团队运作市场的所有功能。
3：操作方便
双轨制直销奖金结算系统功能流程清晰，傻瓜式操作，一般1个小时理解即可上手操作。
4：丰富的开发经验
技术员都是从事多年软件开发的元老。
5：运算速度快
几秒钟之内，上万条数据即可计算完毕。
6：开发速度快
一般的常规直销软件开发在七个工作日内完成。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
摘要：直销双轨奖金制度 双轨直销系统 见点奖，层奖，对碰奖，市场补贴奖，领导奖
直销双轨奖金制度分析：
1900元一单，给1900元的产品（相当于超市价格）。以后消费都可以直接享受出厂价。
一、见点奖
见点10元。拿10层，不封顶，全部拿全可以拿2万多。排队也能赚钱。
二、层奖。
1-3层，每层拿1000。
4层以后，每层800。
三、对碰奖。
每碰150。封顶4000元/天。
四、市场补贴奖。
每个会员补贴50元。
五、领导奖。
以自己的直推市场来考核.AB市场各直推一人。
A、主任。晋级主任的条件是去掉一个最大的直推市场，剩下的小市场业绩打包达到50万。你就是主任了，永不降级。以后你的AB市场每新增一单就拿40元。（相当于2%）
B、经理，当你的大小市场各 有2个主任的时候，你就是经理，以后你的AB市场每新增一单就拿80元。（相当于4%）
C、总监，当你大小市场各有3个经理的时候，就是总监。以后你的AB市场每新增一单就拿120元。（相当于6%）
D、董事，大小市场各产生一个总监，就是董事，享受公司利润的60%平均分红。公司直接送一辆50万的豪车，并参与公司的管理。彻底远离贫穷，改变了整个家族的命运，永远过上有钱有闲的高品质生活。
六、店铺补贴。
每报一单补贴45元/单。
七、个人。
扣收入的10%为所得税，扣重复消5%（可以消费及报单）使用。成为会员后终身会员价5折消费。
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