我们精通直销行业，我们专注于直销管理系统；由于直销行业的特殊性，每一家企业都有自己独特的流程和奖金制度，在直销系统的制作过程稍有不慎就可能产生误解。而本公司的每一套双轨制直销系统在开发之前，都首先有专门的人员来对直销企业进行了解和认识，把握企业特点和报单流程，然后由资深的精算师协助企业形成唯一解析的流程及双轨制奖金制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人员进行系统的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保所开发的双轨制直销系统的正确性。
双轨制直销系统强大的管理功能：
1、会员奖金结算及管理；
2、产品中心管理；
3、报单中心、店铺及分公司管理；
4、会员综合信息管理；
5、产品订单管理；
6、企业信息化管理(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等) ；
7、企业新闻资讯发布；
8、综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；
9、企业安全平台管理；
10、系统自身系统管理 (如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理)。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：天下商城奖金制度
报单金额 1000元 5000元 1万元
每天分红 无 分两倍到1万停止 分4倍到4万停止
注：公司每天拿新增营业额的10%给所有投资5000元和一万元的会员分红。每天不是固定的，所以不会崩盘。
一：直推奖 全部为10%
二：碰对奖 8% 12% 15%
日封顶 800元封顶 4000元封顶 8000元封顶
三：领导奖：拿上属领导人碰对奖的100%（也相当于静态）
注：加权 拿下属推荐所有人碰对奖的100%
下面的伙伴碰对，就相当于自己碰对！所以必须帮下面的伙伴双区平衡赚到钱，自己才能拿到100%。
所以哪怕自己不开第二个市场，也会帮下面伙伴把两区开开。真正的大象腿拿钱。
下面的人碰对，就相当于自己碰对！（最大亮点）
举例：你总共推荐了5个人，这5个人每人对碰奖每天8000元。你自己就拿5个100%，自己每天收入4万元！
四：前80名：收入只要达到一万五，就可以进入领车资格。（价值10万--12万车）
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