力莱双轨制直销系统开发,首创四大服务标准:
一、每日三地备份,客户数据万无一失。
二、国际国内顶端服务器,拒绝共享空间,系统可用率99.999%。
三、分布式域名服务器,域名解析稳定高速,可用率 100%。
四、实时程序维护响应,解决突发事故,实现彻底省心。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨制有对碰奖金制度参考+见点奖
第一项奖金:互动互惠奖(1%)
级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
金额 600 3000 6000 12000
见点1% 无 六层 八层 十层
钻卡:十层(2 - 4 - 8 - 16 - 32 - 64 - 128 - 256 - 512 - 1024)一共2046人
第二项奖金:市场开发管理奖(2个营业市场)
级别 消费金额(元) 小区业绩 每日封顶奖金
普卡 600 无 无
银卡 3000 18%(16%) 收入3000/天
金卡 6000 19%(18%) 收入6000/天
钻卡 12000 20% 收入15000/天
一次性定位,AB区相差6万元之内可以升级,升级需补全价.【2:1】
第三项奖金:伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%。你推荐的都算你的第一代,他们在推荐算第二代,以此类推!)
级别 普卡 银卡 金卡 钻卡
1代 无 3% 3% 3%
2代 无 3% 3% 3%
3代 无 无 3% 3%
4代 无 无 无 3%
5代 无 无 无 3%
四、重复消费奖(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 :总收益的5%
按级别每月最高3000、6000、12000元
得到相应价值产品部门、每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
第五项奖金:董事年终分红年度分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
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