开发双轨制直销系统,客户最关心的三个问题:
1、双轨制直销系统的安全问题:
广州力莱双轨制直销系统采用ASP(.NET),结算速度快、秒结算。98%以上银行使用的系统(安全稳定),大型的数据库MYSQL,确保你的数据安全不会丢失,十分钟自动备份功能,有效地防止恶意软件的攻击,自动锁定攻击IP,操作简单,自动结算奖金,无需人工操作,让你省心放心。
2、双轨制直销系统的结算问题:
双轨制直销系统的结算问题,直销软件本来就是一个奖金结算系统,如果经常出错,那会对公司造成很大的损失。所以,在开发软件的时候,都要跟客户详细的分析制度,根据客户的要求开发软件,在开发软件的时候我们还要反复多次进行运算奖金结算,开发完成后,我们技术部要进行一到二天的软件测试,确认没有问题,最后交到客户手中,再由客户进行几天的测试,所以广州力莱开发的直销软件系统,在奖金结算方面从来没有出现过问题。
3、双轨制直销系统的售后服务问题:
实体公司定制程序,所有代码均由本公司自行开发完成,售后服务有保证! 如果您有需要,那么除节假日以外,我们随时欢迎您前来我们公司进行考察与洽谈。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):天津铸源奖金计划
会员级别;
初级580PV,消费700元左右产品(消费1套双青580元)
中级1740PV,消费2100元左右产品(消费3套双青1740元)
高级4640PV,消费5510元左右产品(消费8套双青4640元)
一、拓展津贴(直接推荐奖):
初级会员拓展任何级别会员58元
中高级会员拓展:
初级会员58元
中级会员174元
高级会员464元
二、市场增长津贴(对碰奖):
初级会员1:2或2:1=50元
中级会员1:2或2:1=80元
高级会员1:2或2:1=100元
安全局;中级20局;高级30局
三、管理津贴(领导奖):
拓展1人,拿1代市场增长津贴收入的10%
拓展3人,拿2代市场增长津贴收入的10%
拓展5人,拿3代市场增长津贴收入的10%
四、周薪周封顶:
初级周封顶4千元;
中级周封顶1万元
高级周封顶3万元
五、重复消费奖励:
本周收入500元以上扣除5%,其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六、 零售奖:消费或销售额的25%(不封顶),其中40%参与增值奖碰对,每个会员 每三个月最少消费或者销售200多元(200pv)任意的产品 。
七、福利奖:“环球之星”(不同大洲)海外旅游计划
2、新星奖:运营主任15万≤ 市场增长津贴<30万,免费海外游一次
2、英才奖:运营经理30万≤市场增长津贴<50万,免费海外游一次,赠送15万旅游基金
3、臻荣奖:高级运营经理50万≤市场增长津贴<80万,免费海外游一次,赠送25万旅游基金
4、至尊奖:运营总监80万≤市场增长津贴,免费海外游一次,赠送40万旅游基金
该奖项从2014年1月1日开始至次年9月30日计算,每年一次,连续三年。
八、开店:
高级会员累计奖金所得一万元可申请开专卖店;
一次性投入5万元,订购4.9万元产品,其中1000元资料,店补;6% 4.9万元产品可冲单。(加盟单 升级单 零售单)
专卖店可申请成为形象店;
必须临街门脸,一次性投入8万,每季度完成12万,奖励10%产品用于周转,从7月1日至次年6月30日为一个考核期,公司配备文宣和培训支持。
九、优势:
1、可升级无期限;2、业绩不归零;3、单区赚钱;4、可超越;5、可世袭;6、上下互动;7、重复消费紧缩二十层点点见礼;8、抓两头带中间;9、简单,没有陷阱。初期 中期 远期收入都会很稳定。
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