双轨制直销系统后台管理员操作功能:
1、会员管理:
添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员管理(修改,删除等)、形象展示会员间的相互关系图等等。
2、业绩管理:
业绩为会员的销售额情况,会员的业绩查询,自动计算会员的销售业绩,删除会员的业绩。审核会员的订单和退货单,审核后进行业绩的增减。具有业绩统计功能,按天统计,按月统计,按季度统计,按年统计,导出为EXCEL表格。
3、奖金管理:
奖金查询(可按会员,按月,按季度,按年等)、奖金报表、奖金分日统计,资金分月统计,分季度统计,分年统计;奖金结算,付款管理(提供多种方式,可批量支付)。转账管理,审核及未审核会员的汇款查询等。
4、代理中心管理:
审核代理,审核货币以及货币充值。
5、系统管理:
会员奖金及系统参数的整体设置。
6、平台信息管理:
添加公告、公告管理、新闻管理、留言板管理、收件箱、发件箱、参数设置、修改密码、数据备份、数据初始化等等。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
销售奖,互助奖,培育奖,福利奖,重复消费奖
加盟资格: (1元≈0.8PV)
普卡 银卡 金卡 钻卡
800PV 3000PV 6000PV 12000PV
加盟费获得等值产品套餐,重复消费可自主选择产品.
一、销售奖:
销售奖 :8% 10% 13% 16%
周封顶:5000元 2万元 5万元 10万元
补充说明:1、8周内可以原点补单升级一次,可越级。终身一次资格。
2、当第二部门达到封顶后,可以开第三部门。
二、互助奖:拿上面辅导人 销售奖5%
三、培育奖
拿下三代销售奖10% 四、五代各5% (普卡2代,银卡3代,金卡和钻卡5代)
四、重复消费奖
产生收入扣除10%,每周最高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%,可紧缩。
普卡 银卡 金卡 钻卡
1--6层 1--8层 1--10层 1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折,折扣后PV值50%进入重复消费奖,累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任:收入累计达到5万元,享受公司褒奖。
商务经理:收入累计达到10万,享受国外旅游研讨会
商务总监:收入累计达到40万,享受轿车奖,价值10万。
商务董事:收入累计达到80万,享受豪华轿车大奖,价值30万。
资深董事:收入累计达到160万,享受房奖,价值50万。
荣誉董事:两个市场培养2个商务董事,享受全国业绩加权分红1%。
全球董事:两个市场培养2个资深董事,享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注:1)当周结算,隔周发放。2)福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
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