双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
级别： 普卡（200） 银卡（500） 金卡（1000）
直推奖： 推200的25% 推200的25% 推200的25%
其他20% 其他20% 其他20%
见点奖： 深15层 深15层 深15层
1%/层 1%/层 1%/层
对碰奖： 1:2或2:1奖50 1:2或2:1奖50 1:2或2:1奖50
报单奖中心奖：
报普卡奖励15% 30元，报银卡奖励5% 25元，报金卡奖励5% 50元
一．工资日结算（手动点结算，不点会员看不到奖金）
二．碰对奖有封顶，封顶为自身的报单额度，其他奖项不封顶
三．对碰为积分对碰(非金额对碰200没积分、500积2分、1000积4分)
四．报单方式为电子币报单，等同人民币
五．后台可开通报单中心
六．提现100整数倍。手续费现在是百分之一，明年要提一下。税收今年不收，明年也要收百分之五。
广州力莱双轨制直销系统更有优势的几个方面：
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4. 双轨制直销系统成熟的开发实力：我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。
5. 双轨制直销系统集群处理能力：我们能够进行多种应用服务器的集群，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集群，以提高数据吞吐量和安全性。
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