双轨制直销会员管理系统功能:
1、会员管理:会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱;
2、产品管理:产品分类、产品信息、产品物流;
3、店铺管理:报单中心、店铺及分公司管理;
4、财务管理:提现申请、提现审核、会员充值、充值审核、电子币管理;
5、产品管理:产品分类、产品信息、发货处理;
6、企业信息化管理:会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等;
7、交流中心:新闻发布、在线留言;
8、报表统计:综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图;
9、安全管理:企业安全平台管理;
10、系统管理:如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理等。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨见点分红直销奖金制度
普卡1080元 银卡3240元 金卡10800元
900PV 2700PV 9000PV
一、销售业绩奖:(指小区业绩, 无限累积)
普卡10% 银卡 11% 金卡12%
1万/周 3万/周 7万/周
二、市场培育奖:(多劳多得)
直荐市场招商普卡奖励1级,享受5%
银卡奖励5级,享受5%,1%,1%,1%,0.5%
金卡奖励10级,享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%
三、组织管理奖:(公平竞争)
A业绩提成:
1、销售主任:4% 直属小市场业绩累积达30万PV(至少扩展2个市场)
2、销售经理:7% 至少扩展2个市场,每个市场培养2位销售主任
3、销售总监:9% 至少扩展3个市场,每个市场培养2位销售经理
4、销售总经理:11% 至少扩展3个市场,每个市场培养2位销售总监
B平级超越:享受其两代组织管理奖的10%
C加权分红:享受全球总业绩1%的加权分红
(主任10%,经理20%,总监30%,总经理40%)
四、再次消费奖:(消费获利)
1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算
2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%:按折后消费积分
五、重复消费奖:(点点开花)
1,自动提取每期奖金10%作为重复消费,配送等值产品,消费上限1000元/月
2、1---12层享受重复消费额5%的提成;
六、福利奖:
年度精英奖:销售主任 品牌笔记本电脑1台
年度优秀奖:销售经理 品牌豪华投影仪1台
年度卓越奖:销售总监 品牌中级轿车1台
年度丰功奖:销售总经理 宝马高级轿车1台
直接培养总经理2名:80万奔驰轿车
直接培养总经理5名: 200万豪华住房