广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点:
1.准确高效的业绩奖金结算,支持各种制度算法,成熟度高;
2.严格的系统安全控制,稳定性高,保障系统长期永续运行;
3.直观显示系谱图,让会员轻松了解团队资料和位置;
4.具有丰富案例开发经验,可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统;
5.操作界面简单友好,易于操作,轻松点击即可快速完成作业。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨制混合三轨制层碰点奖ABC区,三轨制直销软件
消费资本代理商资格分为 1000 元和 3000 元两种为了便于理解
⒈ 广告提成:
以自己为中心,分左、右两个区,每产生一层 3000 元保单的奖励 1000,
1000 元报单的奖励 300 元,无时间限制,无限层一直奖励。
分析: 这里只算 AB 区,如,你是 3000 级别下面 AB 比是 1000 : 3000,
就得 600 元,如是 3000 : 3000 得 1000 元,
如是 1000 : 1000 得 300 元
如你是 1000 级别:每一层最高得 300 元,
无限层,每层只算一次奖,看最先出现的比值。
⒉ 零售提成:在 A.B 区内
自然区:无直推,自然滑落点自己网下 2—9 层 3000 级别的每点 10 元,( 1000 元级别的 5 元)
推荐区:有直推,直荐的网下 2—9 层 3000 级别每点 90 元( 1000 元级别的 30 元)
分析: 3000 的级别会员分二种情况,遇到 3000 的得 10 元,遇到 1000 的得 5 元。
⒊ 批发提成:(财富区)
当 1+2 项奖金 ≥9000 元时。您就拥有批发资格。即可开发 C 区。
C 区整个业绩视为批发,按 C 区业绩的 10 %作为奖励。拥有批发资格后,
没有对 A.B 区的业绩要求,并且不影响 A.B 区各项奖励。 C 区日薪封顶 5000 元。
⒋ 开拓提成:
在 A.B 区内,被直荐人产生 C 区后,其 C 区收入的 50 %作为您的奖励。
5.所有收入的 10 %作为重复消费 . 每月封顶 900 元 .
以上各项奖励均为日薪周发 。
( 7 天的奖金累加起来,增加一个累加模块,到每周五累加一次)
6.专卖店: 1 万元县级专卖店,店补 4%
3 万元市级专卖店,店补 6%
7.税收每月收入达到 300 元以上(含 300 元)扣除税金 7%
8.网络费 :收入 100 以上扣 50 元。