php会员直销系统,自定义双轨制奖金/双轨制直销系统

力莱双轨制直销系统定制系列领先的开发优势：
1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销行业居领先地位（可提供数据测试报告）。
2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构开发，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3. 我们能够进行多种应用服务器的集群，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集群，以提高数据吞吐量和安全性。
4. 我们能通过配置操作系统防火墙杜绝大部分安全隐患，并能检测SQL注入式功能。我们还可以通过为应用加装SSL进一步保障安全性，若您的应用需要特别严格的安全性，我们还可以进一步为您定制USBKEY（U盾）。
5. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
级别 点数 推荐人数
业务员 70--2001 2套
业务代表 300--9003 9套
业务主任 1000-640010 64套
业务经理 6500-3920065 392套
老总 ≥3930000 ≥393套
二、直销奖：
级别直销奖：业务员15% 业务代表20% 业务主任30% 业务经理42% 老总52%
三、能力差奖：
业务代表：业务代表的直销奖减去业务员的直销奖
业务主任：业务主任的直销奖减去业务代表的直销奖
业务经理：业务经理的直销奖减去业务主任的直销奖
业务老总：业务老总的直销奖减去业务经理的直销奖
四、辅导奖：
当你是公司一名主任(C级别)，你的下属也是主任(C级别)，公司从你下属的整体业绩里拿出一个4%(只能拿两次)。
当你是公司一名经理(B级别)，你的下属也是经理(B级别)，你下属的下属也是经理(B级别)，
这时公司从你第一代下属整体业绩里拿一个3%奖励给你，从你第二代下属整体业绩里拿一个2%奖励给你。
五、分红奖(福利奖)
当你是公司最高级别老总(A级别)时公司给你一个7%奖励给你。
六、旅游奖：
当你是我公司最高级别老总(A级别)时，公司会从整体网下(千千万万)个业务员拿出一个1%给你去旅游。
七、老总A级50、30、20大奖
每个新朋友加入都要交一个上线款2800元减去一个上交综合国税350元=2450元
直销奖
E级别直销奖15% 2450x15%=367.5元
D级别直销奖20% 2450x20%=490元
C级别直销奖30% 2450x30%=735元
B级别直销奖42% 2450x42%=1029元
A级别直销奖52% 2450x52%=1274元