双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
级别: 普卡(200) 银卡(500) 金卡(1000)
直推奖: 推200的25% 推200的25% 推200的25%
其他20% 其他20% 其他20%
见点奖: 深15层 深15层 深15层
1%/层 1%/层 1%/层
对碰奖: 1:2或2:1奖50 1:2或2:1奖50 1:2或2:1奖50
报单奖中心奖:报普卡奖励15% 30元,报银卡奖励5% 25元,报金卡奖励5% 50元
一.工资日结算(手动点结算,不点会员看不到奖金)
二.碰对奖有封顶,封顶为自身的报单额度,其他奖项不封顶
三.对碰为积分对碰(非金额对碰200没积分、500积2分、1000积4分)
四.报单方式为电子币报单,等同人民币
五.后台可开通报单中心
六.100整数倍。手续费现在是百分之一,明年要提一下。税收今年不收,明年也要收百分之五。
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点:
1.准确高效的业绩奖金结算,支持各种制度算法,成熟度高;
2.严格的系统安全控制,稳定性高,保障系统长期永续运行;
3.直观显示系谱图,让会员轻松了解团队资料和位置;
4.具有丰富案例开发经验,可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统;
5.操作界面简单友好,易于操作,轻松点击即可快速完成作业。