双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：茅台集团销售制度/双轨制、级差制混合模式
一、 产品积分：
1、 茅台—王胎滋补酒（口味型）：368元/瓶，净积分320PV。
2、 茅台—王胎滋补酒（滋补型）：368元/瓶，净积分320PV。
累计销售达到积分1920PV，可向公司申请成为业务员。正式成为公司业务员需缴纳80元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。正式成为公司业务员需缴纳80 元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。
二、 业务员销售提成：直接销售提成10%，间接销售提成25%。（以净积分计算）
三、业务员效益工资：公司业务员的工资是以其效益来定的，具体计算方法是：以该业务员的第3—5代的销售总额×1%加上第6—8代的销售额总额×2%（以净积分计算）。
四、代理商佣金：10%（以净积分计算）
①县级代理：条件—开发两个（含）以上市场，总销售额达10万，第二大市场销售额不低于3万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
②市级代理：条件—开发两个（含）以上县级代理市场，总销售额不低于30万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
③省级代理：条件—开发叁个（含）以上市级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
④片区代理：条件—开发四个（含）以上省级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
五、重复消费返利
①重复消费的条件和额度：
当期个人税前收入在2000-5000元时，重复消费368元；在5001元-1万元时，消费736元；在1万以上-1.5万元时，消费1104元；1.5万以上-2万元时，消费1472元；2万元以上时，消费2208元。
②重复消费返利的分配
当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%，按照以下级别和比例发放（重复消费产品不计入业务员个人销售累计业绩）：
级 别 分配比例 分配方式
县级代理 20% 个人小组
市级代理 15% 个人小组
省级代理 10% 个人小组
区域代理 5% 个人小组
六、加盟店出货补贴奖：5%
加盟店推荐加盟店奖：1%
加盟店全国招商，区域保护（县、区级一家，地市级两家），规范运作保证金一万元，7折进货，首期进货最少50箱（300瓶），“茅台—王胎”品牌加盟费一万元（开业3个月内免费）。【进货可以累计返点】
加盟店承担公司配送中心作用，客户到加盟店提货，由公司补贴提货额PV值的5%给该加盟店。
甲加盟店推荐乙加盟店，公司按乙加盟店出货额PV值的1%奖励给甲加盟店。
七、业务员个人和加盟店再消费折扣
公司业务员可享受个人再消费8折优惠，剩余积分245pv/瓶进入计入个人销售累计业绩。
本制度优势：
①快速获利，永续经营。
②国际品牌，消费生活事业化。
③多劳多得，利益共享。
④低投入，高回报，零风险。
制度说明：
代理佣金的分配方式为50%加权，50%平均。
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