双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力小、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定； 4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线炒作心态强。
双轨制直销系统包含的标准功能模块有：
1.会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱；
2.店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核；
3.交流中心：新闻发布、在线留言、在线回复；
4.财务管理：申请、审核、会员充值、充值审核、电子币管理；
5.奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询 、奖金拨出统计；
6.订单管理：订单信息、订单审核；
7.产品管理：产品分类、产品信息、产品物流；
8.参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置、系统设置等。
我们的双轨制直销系统功能模块，可以满足直销企业的所有管理流程的要求。包括：纯会员系统版本、有报单产品系统版本、商城系统版本等等。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
改良式双轨制直销软件制度
会员级别：
1.普通店：200元
2.标准店：600元
3.旗舰店：1200元
一、推荐奖：
普通店5%（积2分）、标准店10%(积6分)、旗舰店20%（12分）
二、见点奖：
1.普通店：普通店3元5层 标准店6元5层、旗舰店10元5层
2.标准店：普通店5元8层、标准店10元8层、旗舰店15元8层
3.旗舰店：普通店8元10层、标准店15元10层、旗舰店30元10层
三、互助奖
上级收入10%（加权）一层 下一级（普通店5%、标准店旗舰店10%）
完成直接推荐8个积分往上加一层(2层) 往下加一层（2层）
完成直接推16个积分往上加二层(3层) 往下加二层（3层）
完成直接推荐40个积分往上加三层(4层) 往下加三层（4层）
完成直接推荐80个积分往上加四层(5层) 往下加四层（5层）
四、管理奖
小部门业绩达到500积分 2%
小部门业绩达到1000积分3%
小部门业绩达到5000积分 4%
五、分红奖：按新增业绩16%平均进入4个分红盘
完成2个积分即进入第一个分红盘，分到回本停止发放；
完成10个积分即进入第二个分红盘，分到3倍停止发放；
完成60个积分即进入第三个分红盘，分到8倍停止发放；
完成160个积分即进入第四个分红盘，分到10倍停止发放；
六、幸运奖（按激活时间顺序、自然排放15位收入的1%，15位发展的收入1%无限代）
没有推荐积分：拿到50%
完成2个推荐积分拿到200%
完成10个推荐积分拿到500%
完成60个推荐积分拿到1000%
完成120个推荐积分拿到3000%
完成200个推荐积分不封顶
七、报单奖：2%
八、其它：服务站业绩奖0.3%（服务站伞下的）、手续费2%、商城购物10%
制度根据推广进度适当调整。
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