双轨制直销管理系统奖金制度同业务流程一样，制度的设计也没有绝对的好与坏，只有适合不适合，必须在充分调查的基础上，结合公司规模和性质、市场、产品种类、人员配置等实际情况而定。我们将综合考虑各方面因素帮助客户制定最适合的奖金制度！
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：东升伟业
加盟东升伟业的会员共有以下7个级别：铜卡（600元，480PV,，拿小区10%，日封顶600元）、银卡（1200元，600PV，拿小区12%，日封顶1200元）、金卡（3000元，2400PV，拿小区14%，日封顶4800元）……蓝宝石（48000元，38400PV，拿小区18%，日封顶18000元）（按PV值计算 1元人民币=0.8PV）。
具体的奖金制度共有7个奖项。
第一个是组织奖（碰对管理奖）：每日不同级别按小区PV的10%~18%计算。当A B两个市场产生业绩时，取小区业绩的百分比作为经销商的收入（大区永远累计不归零），级别不同不同收入也不同。在互助性很强的情况下，当小区业绩每日大于6万PV，钻石级别将每天封顶10800元（6万PV×18%=10800），一年365天单这一项组织奖将有394.2万的收入。蓝宝石小区天天十万PV就封顶1.8万元，一年365天将有657万元的组织奖收入。
如此高额的奖项只是其中的一部分，接下来还有互助（返本）奖，拿上属推荐人组织奖的10%（下属均分），银卡以上拿上一代10%（下属均分），累计到返本截止。
领导奖（代数奖）：可以得到直推下部门1~2代组织奖的10%；银卡、金卡拿下一代10%，白金卡以上拿二代，是第一代的10%、第二代的10%。重复消费奖则可以拿扣税后收入的10%给等值的东升产品。此外，一次性成为加盟48000元的会员，可直接向公司申请店铺补贴5%。
而最后一项诱人的奖项是无限累积、永不归零、兼拿兼得的福利奖。小区业绩达到48万PV，享受经理级奖项笔记本电脑；小区业绩达到96万PV，享受高级经理级奖项国内游；当小区业绩达到288万PV时，享受总监级待遇国外游；小区业绩达到1200万PV，享受高级总监级待遇10万元轿车；小区业绩达到2688万PV时，享受董事级待遇50万元豪华轿车或房。
双轨制直销系统定制开发流程：
1、双方沟通、明确需求：
首先直接拨打我们的联系电话，我们客服人员将与您互加微信或QQ。然后您有两种方式把贵公司的需求列给我们。
a、如果您已经有自己的奖金制度，您可以直接把奖金分配制度文档发给我们。
b、在线试用系统，把在试用系统的过程中，需要调整的部分用文字的形式列出来发给我们。
2、我们作出定价回复：
无论您将以何种方式把您的需求明确告知给我们，我们将把您的具体要求发给技术部查看开发难度。并在24小时内由客服人员给您回复开发系统的费用和周期。
3、客户预付款：
当我们都明确好开发内容后，需要您及时将系统定制的预付款，即订金部分，汇至我们的公司账户。当我们收到订金后，我们将与您签订书面合同，我们支持当面签订合同，或者以扫描文件的方式将纸质合同扫描件发送给您。我们将会在24小时内帮您安排程序员下单定制。
4、定制修改：
当我们开发完后，会在我们的服务器上，另外开发出一个临时的测试地址给您进行系统的定制测试。您完全可以全程在线测试系统是否达到您的定制要求，如果有功能未达到您的开发要求，请跟客服提出问题所在，我们会及时帮您修正该问题。
5、支付余款：
在测试验收完系统的所有功能都达到了您的要求后，需要您支付系统开发余款。
6、发程序给客户：
我们确认收到余款后，将在线把程序发给您，您可以自行或由我们的技术员上传到正式服务器，如果服务器是在我们这里购买，我们将会在24小时内帮您正式上线。至此，我们完成了一次愉快的双轨制直销系统定制过程。
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