所谓直销企业奖金制度，简言之就是指直销企业的奖金分配方案或者奖励方法。它的核心是：奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比。直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分，是企业进行直销市场运作的一个游戏规则，是企业进行市场利益分配的重要形式，是衡量直销人员责、权、利的一把标准尺子。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
层奖、代奖、领导奖、店补
加盟方案（1元=1PV）
消费3900pv/5盒可以成为银卡会员
消费7800pv/10盒可以成为金卡会员
消费31200pv/40盒可以成为高级代理
直推奖励：10%
享受弱区的不同级别的奖励
银卡会员 9% （日封20000）
金卡会员12% （日封40000）
高级代理 15% （日封60000）
领导奖：
直推1个会员 可享受1代奖励（3）的20%（日封1万）
直推2个会员 可享受1代奖励（3）的20%; 2代10%（日封2万）
直推3个会员 可享受1代奖励 （3） 的20% 2代10% 3代5%（日封3万）
直接推荐2个会员可享受团队奖：
银卡1--5代每单业绩的0.5%奖励(点点)
金卡1--7代每单业绩的0.5%奖励(点点)
高级代理1--10代每单业绩0.5%奖励(点点)
高级代理服务费：
有办公室，营业执照的市场业绩5%
无办公室、营业执照的市场业绩3%
（高级代理每月考核业绩不能低于30000PV）
重复消费：
老会员每一年推荐一个新会员视为合格，否侧不再显示新增业绩和奖金。
福利奖励：
奖金收入8万元 奖励笔记本一台
奖金收入20万元 奖励国外旅游
奖金收入120万元 奖励汽车一辆
注：
1、推荐的第一单必须在左区
2、重复消费推荐的业绩自动滑落到大区，只有直推奖
双轨制直销系统功能分析：
1、 会员管理
清晰的双轨制会员系谱图，可以非常方便的添加分支会员，查看会员的信息、财务流向及奖金明细等；
2、 套餐管理
后台可以灵活的设置报单套餐类型，套餐金额，奖金比例，出单数等；
3、 财务管理
结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算总汇及拨出率等；管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态；
4、 内容管理
功能强大的内容管理系统，可以方便的发布网站公告及新闻资讯等；
5、 网站配置管理
可以方便的设置网站的各项参数。
