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养老保险缴费年限的长短、缴费基数的高低到底有何区别?
案例1
张先生退休年龄60周岁,养老保险缴费15年,李先生退休年龄60周岁,养老保险缴费20年,两人退休前在同一家企业上班且缴费基数相同,那么他俩的养老待遇是否会有差异呢?
人社君解答
当然有。在缴费基数相同的前提下,缴费年限长的人员,个人账户总额也相应较多,养老待遇水平也相对更高,反之则低。
案例2
张先生退休年龄60周岁,缴费基数5000元,李先生退休年龄60周岁,缴费基数4000元,两人退休前在同一家企业上班且养老保险缴费年限相同,那么他俩的养老待遇是否会有差异呢?
人社君解答
当然有,在缴费年限相同的前提下,缴费基数越高的人员,个人账户总额也相应较多,养老待遇水平也相对更高,反之则低。
我司简介:
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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